ケアマネージャーの仕事内容

ケアプランにおける給付管理

ケアマネージャーの方がケアプランといったものを作成していき、それに基づいてサービスを開始していくと、そのサービスを提供していくような事業者は、その一ヶ月に実施した介護サービス実績というものを、しっかりとケアマネージャーに対して伝えていきます。

そして、ケアマネージャーというものはその実績から分析し、給付管理票というものを作成していくのです。そしてこの給付管理票というものは、次の月の十日までに用意する必要があり、これは国保連に提出するもので、介護に関する費用を請求していくためのものです。

そしてこの、給付管理票というものは、その一ヶ月間に介護を行った事業者が実施したサービスの種類であったり、もしくは単位数などといったものを記録していくようなものなのです。

給付管理票といったものに記録しているものは、そのとき実際に実施されたようなサービスですから、その実施したサービスを、ケアマネージャーはしっかりと、自分の立てたケアプラン通りに行われているのかどうかといったことを、確認するというような必要があるのです。

そして、一方国保連では、このとき提出された、ケアマネージャーによって作成された給付管理票といったものと、そして介護に関するサービス事業者によって作成、そして提出されている、介護給付費請求書に書かれているような請求が、ピッタリと合致するのかどうかといったことをチェックしていき、そして各サービス事業者に対して請求された給付費を支払っていくという仕組みなのです。

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